Commentaires sur : Turbulences http://suparoban.wordpress.com/2007/11/27/turbulences/ Ces petits details d'une vie japonaise Wed, 16 Dec 2009 00:48:54 +0000 http://wordpress.com/ hourly 1 Par : suparoban http://suparoban.wordpress.com/2007/11/27/turbulences/#comment-3377 suparoban Wed, 05 Dec 2007 15:20:49 +0000 http://suparoban.wordpress.com/2007/11/27/turbulences/#comment-3377 Tiens c'est marrant ce que tu ecris la ! La boite pour laquelle je ravaile actuellement est en train de vivre des heures a la "Fujiya" actuellement. Ce sera peut etre un bon sujet de post un de ces jours, quand tout se sera calme (ou termine, la clef sous la porte) Ce coup-ci, je ne peux rien dire de plus comme pour ce que j'ai eu le droit de voir a la TV, la c'est different, j'en sais trop ! Bon a dimanche ! Tiens c’est marrant ce que tu ecris la ! La boite pour laquelle je ravaile actuellement est en train de vivre des heures a la “Fujiya” actuellement. Ce sera peut etre un bon sujet de post un de ces jours, quand tout se sera calme (ou termine, la clef sous la porte) Ce coup-ci, je ne peux rien dire de plus comme pour ce que j’ai eu le droit de voir a la TV, la c’est different, j’en sais trop !

Bon a dimanche !

]]> Par : clarenceboddicker http://suparoban.wordpress.com/2007/11/27/turbulences/#comment-3371 clarenceboddicker Mon, 03 Dec 2007 17:17:48 +0000 http://suparoban.wordpress.com/2007/11/27/turbulences/#comment-3371 Et puis, rappelons que la memoire nipponne peut etre extremement selective et vaseuse a eluder ce genre de problemes. Un nuage en chassant un autre, JAL n'en est plus a ca pres... Clarence, qui meurt d'envie d'une petite patisserie de chez Fujiya !!!!! Et puis, rappelons que la memoire nipponne peut etre extremement selective et vaseuse a eluder ce genre de problemes. Un nuage en chassant un autre, JAL n’en est plus a ca pres…

Clarence, qui meurt d’envie d’une petite patisserie de chez Fujiya !!!!!

]]> Par : suparoban http://suparoban.wordpress.com/2007/11/27/turbulences/#comment-3368 suparoban Sun, 02 Dec 2007 14:56:34 +0000 http://suparoban.wordpress.com/2007/11/27/turbulences/#comment-3368 Appele cela un outil de travail me semble exagere. Quoi-que, je n'en sais rien apres tout. Je n'ai jamais travaille dans les R.H. Cependant, pour que des hotesses japonaises descendent dans la rue pour distribuer des tracts, ces listings generalises semblent etre vraiment le fruit d'une politique maison. Je ne pourrais malheureusement pas developper ce sujet plus en detail, puisque je n'ai pas revu de sujet a ce ... Sujet ! Appele cela un outil de travail me semble exagere. Quoi-que, je n’en sais rien apres tout. Je n’ai jamais travaille dans les R.H. Cependant, pour que des hotesses japonaises descendent dans la rue pour distribuer des tracts, ces listings generalises semblent etre vraiment le fruit d’une politique maison. Je ne pourrais malheureusement pas developper ce sujet plus en detail, puisque je n’ai pas revu de sujet a ce … Sujet !

]]> Par : raindrop http://suparoban.wordpress.com/2007/11/27/turbulences/#comment-3360 raindrop Thu, 29 Nov 2007 10:11:45 +0000 http://suparoban.wordpress.com/2007/11/27/turbulences/#comment-3360 En effet, "catin", "yahusa" sont loin d'être des éléments rationnels et donc défendables. Reste à savoir le cadre de confidentialité du document. Est ce seulement un fichier excel tapé à la volée par un obscur employé ou un véritable outil de travail. Toujours est il qu'on est au Japon sur ton blog et que d'hors et déjà, la face est perdue ie le mal est fait sur l'ensemble de la JAL. ;) En effet, “catin”, “yahusa” sont loin d’être des éléments rationnels et donc défendables.

Reste à savoir le cadre de confidentialité du document.

Est ce seulement un fichier excel tapé à la volée par un obscur employé ou un véritable outil de travail.

Toujours est il qu’on est au Japon sur ton blog et que d’hors et déjà, la face est perdue ie le mal est fait sur l’ensemble de la JAL. ;)

]]> Par : suparoban http://suparoban.wordpress.com/2007/11/27/turbulences/#comment-3355 suparoban Wed, 28 Nov 2007 15:48:34 +0000 http://suparoban.wordpress.com/2007/11/27/turbulences/#comment-3355 Oui excellente remarque Raindrop: Quelle multinationale n'a pas ce genre de fichier ? Seulement, n'avons nous pas ete habitues jusqu'alors, par certaines administrations ou entreprises, certes a ce genre de fichage mais plus discret et qui a au moins le merite de pouvoir etre defendu comme etant un outil de gestion du personnel (ici navigant). Ainsi, "troubles de la personnalite "ou bien par exemple "anxiosite" decrivant un membre du groupe, ne me choquerait peut etre pas tant que ca, surtout pour un membre d'equipage qui serait a surveiller pour la securite des voyageurs. Le contenu du document devoile ce jour et qui a mis en colere les hotesses de la cie, est d'une violence inouie qui n'existe pas (ou plus?) dans les grands groupes internationaux. Ici, nous sommes presque plus proche de l'insulte (catin, fille de yakuza, regles douloureuses, enfant mort-ne ...) que du fichage a usage interne. C'est tout du moins mon impression. En tout cas, il est bon de rappeler, comme tu l'a fait, que ce genre de pratiques existent dans un tres grand nombre de societes. Merci a toi. Oui excellente remarque Raindrop: Quelle multinationale n’a pas ce genre de fichier ?

Seulement, n’avons nous pas ete habitues jusqu’alors, par certaines administrations ou entreprises, certes a ce genre de fichage mais plus discret et qui a au moins le merite de pouvoir etre defendu comme etant un outil de gestion du personnel (ici navigant). Ainsi, “troubles de la personnalite “ou bien par exemple “anxiosite” decrivant un membre du groupe, ne me choquerait peut etre pas tant que ca, surtout pour un membre d’equipage qui serait a surveiller pour la securite des voyageurs.

Le contenu du document devoile ce jour et qui a mis en colere les hotesses de la cie, est d’une violence inouie qui n’existe pas (ou plus?) dans les grands groupes internationaux. Ici, nous sommes presque plus proche de l’insulte (catin, fille de yakuza, regles douloureuses, enfant mort-ne …) que du fichage a usage interne. C’est tout du moins mon impression.

En tout cas, il est bon de rappeler, comme tu l’a fait, que ce genre de pratiques existent dans un tres grand nombre de societes. Merci a toi.

]]> Par : raindrop http://suparoban.wordpress.com/2007/11/27/turbulences/#comment-3354 raindrop Wed, 28 Nov 2007 09:52:42 +0000 http://suparoban.wordpress.com/2007/11/27/turbulences/#comment-3354 J'ai trop honte. J'ai regardé une série "Attention Please" ou Aya Ueto jouait une jeune recrue de la JAL, société décrite comme un fantasme d'entreprise post 45. Et j'étais loin de penser que son service RH serait aussi incompétent pour laisser s'échapper ce genre d'info. Quelle multi-nationale n'a pas ce genre de fichier?! ;) J’ai trop honte.

J’ai regardé une série “Attention Please” ou Aya Ueto jouait une jeune recrue de la JAL, société décrite comme un fantasme d’entreprise post 45.

Et j’étais loin de penser que son service RH serait aussi incompétent pour laisser s’échapper ce genre d’info.

Quelle multi-nationale n’a pas ce genre de fichier?! ;)

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